多样性、股票 & 包容

 
 
 

在E世博esb网站, E世博esb备用网站深知,只有全力投入,E世博esb备用网站才能真正实现E世博esb备用网站的目标, 参与, 创造力, 能源, 以及多元化员工队伍的合作精神. 

多元化、公平和包容是E世博esb备用网站高绩效文化的核心. 现在,从高级管理人员到职业生涯早期的人,E世博esb备用网站都在努力改善代表. E世博esb备用网站正在衡量E世博esb备用网站的进展,看看哪些是有效的,哪些可以更好. E世博esb备用网站正在建立实践和支持系统,比如E世博esb备用网站的员工资源小组,以满足不同人的需求,帮助E世博esb备用网站所有人都具备培养包容性的技能.

 
 
 
 
 
 
 
 
 

E世博E世博esb备用网站都致力于增加全球所有未被充分代表的社区的代表性. E世博esb备用网站致力于确保员工获得平等的成长和成就机会,并积极影响E世博esb备用网站的社区, E世博esb备用网站重申对透明度的承诺. 以下是一份公开披露的E世博员工代表资料.

 
 
 

E世博esb备用网站重视业务各方面的多样性, E世博esb备用网站继续向E世博esb备用网站的核心价值观“尊重所有人”倾斜,E世博esb备用网站继续在世界各地的社区中倡导平等和非暴力.

 

 
 
 

多样性 & 包容成就

E世博esb备用网站致力于建立一个吸引人的企业文化,让所有员工都能茁壮成长,这在整个业务领域赢得了国际认可.
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E世博esb网站被评为美国最优秀的女性企业之一
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E世博esb网站评选为LGBTQ+平等的最佳工作场所
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E世博入选彭博社2022年性别平等指数
 
 
 

员工资源组

 
 
 

自1980年代以来, E世博esb备用网站的员工领导的员工资源小组支持文化亲和力, 帮助E世博esb备用网站尊重和接受E世博esb备用网站的异同.

E世博esb备用网站的员工资源小组帮助培养了一种接受的文化,E世博esb备用网站的员工不仅感到被接受, 但是庆祝, 在每一个水平. 每个小组都由高层领导积极赞助, 帮助树立和促进包容的价值观和行为. 

 
 
 

E世博黑人员工网络(CBEN)

提倡将黑人员工培养为企业的领导者,并始终如一地为迎接未来的业务挑战做好准备.

E世博亚洲集团(DPAG)

DPAG是一个由亚洲员工组成的网络,通过提高对亚洲文化和观点的认识,促进一个包容和赋权的环境,以支持E世博的全球业务增长.

E世博骄傲网络(PRIDE)

骄傲网络是E世博esb网站为LGBTQ员工及其盟友建立的网络. 它的目的是为全世界的LGBTQ+员工营造一个包容的工作环境,并创造一种归属感.

E世博拉丁网络(DLN)

E世博拉丁网络是拉丁人和不同同志的联盟, E世博esb备用网站团结一致,通过多元化和包容性来增强E世博esb备用网站的员工队伍,进一步提高E世博esb备用网站的社区和公司的竞争地位.

E世博妇女网(DWN)

E世博女性网络(DuPont Women 's Network)是一个致力于培养世界级女性领导力的全球ERG组织, 促进文化的改变, 促进性别平等,推动包容性领导,提高E世博业绩. E世博esb备用网站努力“吸引、留住、提升”女性.

E世博退伍军人网络(DVN)

E世博退伍军人网络的使命是促进职业发展, 通过志愿服务和对退伍军人事业的支持来回馈E世博esb备用网站的社区, 支持招募退伍军人,同时协助从军事生活过渡到平民生活.

E世博早期职业网络(DECN)

推进多元化, 股本, 为E世博的年轻和新兴人才提供战略资源, 在公司里培养和倡导他们的成功. DECN致力于帮助职业生涯早期的专业人才发展, 专业发展, 和网络的机会.

E世博残疾人及其盟友(PwDA)

E世博esb备用网站是一个全球性的能力网络,通过资源支持残疾员工和盟友, 教育, 建立网络和扩大范围,在最大限度地减少挑战和障碍的同时,优化能力和贡献.

 
 
 

员工资源组活动

E世博esb备用网站的员工创造的联系和学习的机会超越了E世博esb备用网站正在进行的项目.

从马丁·路德·金日到国际残疾人日, E世博esb备用网站的ERGs全年举办和支持活动,将员工聚集在一起庆祝和支持彼此.

 
 
 
 
 
 
多元化带来的增长机遇

关于GOLD项目

E世博黄金(多元化带来的增长机遇)项目旨在让来自弱势群体的博士和博士后科学家在E世博工业研究领域获得广泛的职业机会.  重点领域是化学, 化学工程, 材料科学, 机械工程, 与高分子科学密切相关的领域.

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合作伙伴关系 & 联盟

通过与具有相似价值观的人员和项目建立强有力的伙伴关系, E世博esb备用网站能够为员工提供有意义的资源和发展机会.
 
 
 

催化剂
催化剂

催化剂是一个全球性的非营利组织,与一些世界上最有影响力的首席执行官和行业领先的公司合作,为女性打造工作场所. 

残疾:
残疾:

残疾:IN是世界范围内领先的商业残疾包容非营利资源. 

出 & 平等的工作场所提倡
出 & 平等的工作场所提倡

出 & 平等工作场所倡导组织是世界上最重要的致力于实现女同性恋的非营利组织, 同性恋, 双性恋, 变性人, 以及酷儿工作场所的平等.